• Assessoria na contratação de seguros gerais e de planos de benefícios corporativos;

• Acompanhamento na análise das condições para renegociações de contratos;

• Análise das condições técnicas e financeiras dos planos;

• Desenvolvimento de análises comparativas das condições de mercado;

• Assistência ao departamento de recursos humanos na gestão dos benefícios corporativos;

• Apoio na implantação dos programas de benefícios corporativos;

• Elaboração de relatórios com informações gerenciais e dados estatísticos;

• Atualização nas alterações da legislação;

• Diagnóstico para redução de custos e melhoria dos benefícios;

• Apoio a programas de prevenção e qualidade de vida